2025年劳动节法定假日（2031年劳动节放假）

2025年起法定节假日增加两天

1、法定假日调整2025年劳动节法定假日：春节增至4天2025年劳动节法定假日，劳动节增至2天根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉2025年劳动节法定假日的决定》（2024年11月10日发布2025年劳动节法定假日，2025年1月1日起施行），全体公民放假的节日调整如下：春节：放假4天（农历除夕、正月初一至初三），较此前增加1天（除夕纳入法定假日）。

2、自2025年起，中国法定节假日将增加两天，主要涉及春节和劳动节假期的延长，同时优化调休规则以减少连续工作天数。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。

3、年法定节假日新增2天，政策调整主要基于传统文化传承、经济发展需求及社会诉求的综合考量，同时需优化调休制度以保障权益。

4、年新增2天法定假日后，“83”会变为67，而“275”不会发生变化。具体分析如下：“83”（月平均制度工作日）的变化 原计算依据：根据劳社部发〔2008〕3号文，年工作日为365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天，月工作日为250天÷12月≈83天/月。

5、年起法定节假日将增加2天，除夕和5月2日纳入法定假日，全年放假总数由11天增至13天。此次调整主要体现在假期总量增加、除夕纳入放假、五一调休优化及调休原则明确四个方面。假期总量增加：全体公民放假的假日新增农历除夕和5月2日，全年法定假日从11天增至13天。

2025年五一补哪天的班

年五一劳动节补班日期为4月27日（周日），对应补5月5日（周一）的班。具体说明如下：放假时间2025年五一劳动节放假时间为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。其中：5月1日、2日为新增的法定节假日（原为1天）；5月3日、4日为正常周末；5月5日（周一）通过调休4月27日（周日）实现连续假期。

年五一劳动节放假调休时间为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天，4月27日（周日）需上班补假。 具体安排如下：放假时间：5月1日至5月5日，覆盖周四至次周周一，形成连续5天假期。

年五一劳动节5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休，共5天。补班日期为4月27日（周日），需正常上班。调休前后的作息安排如下：节前：4月27 - 30日需连上4天班。节后：5月6 - 9日连上4天班，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。

2025年法定节假日新增2天:政策调整背后的多元因素

年法定节假日新增2天，政策调整主要基于传统文化传承、经济发展需求及社会诉求2025年劳动节法定假日的综合考量，同时需优化调休制度以保障权益。

国家新增2天法定假日后，275不会发生变化，83会变为67。具体分析如下：83天（制度工作时间）2025年劳动节法定假日的来源及变化来源：依据劳社部发〔2008〕3号文规定，年工作日为365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天2025年劳动节法定假日；月工作日为250天÷12月＝83天/月。

变化情况83变为67：2024年11月12日，国务院公布《关于修改<2025年劳动节法定假日；全国年节及纪念日放假办法的决定》，自2025年1月1日起施行，全体公民放假的节日由7个共11天增加到7个共13天。

年的假期相比之前，多2025年劳动节法定假日了1天，即新增的春节假。在详细解释之前，需要澄清的是，假期的增减通常由国家的法定节假日政策决定，而政策有可能根据实际情况进行调整。基于这一前提，我们假设2025年假期有所增加，并且以春节假为例进行说明。

法定节假日扣除：自2025年起，法定节假日由11天增至13天，需额外扣除13天。最终结果：365天 - 104天（休息日） - 13天（法定节假日） = 248天。政策调整背景此次调整主要涉及法定节假日天数的增加。此前法定节假日为11天，2025年起新增2天（具体新增节日需参考最新政策文件），导致工作日相应减少。